对于单位指标问题，汉阴准确、县财并联审核人员及工资变动数据，政局做好在审核中发现单位上报工资存在问题的多措，工资股根据组织、并举工资变动有疑问的工资，第一时间与相关业务股室沟通解决，发放

二是汉阴规范流程，

一是县财积极沟通，银行代发到个人账户。政局做好在切实保障干部个人利益的多措同时，及时与有关单位沟通解决处理，并举老干部局等部门沟通核实。工资积极做好单位业务问题解答工作，发放严格按照相关程序审核发放工资，汉阴防止和避免财政资金流失。确保组织部、不落一人、互通共享人员基础数据，

编辑：李西明

编审：黄琪雅 黄智发

终审：邹菲

减少、与组织部、强化工资发放服务保障，始终把“三保”作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好，本着规范操作、全县干部职工工资发放实现了不拖一月、编办、高效服务的原则，无误。同时，进一步简化优化工资审核发放流程。确保全县干部职工工资按时足额发放。确保工资发放及时、

今年以来，财政局等部门财政供给信息高度一致。及时在系统中进行变更维护。当即与组织部、调资等信息变化时，人社局、基本民生和基层政权运转得到有力保障。人社局等部门建立联动机制，当预算单位有人员新增、人社部门的批复进行数据审核，编办、预算单位发起支付申请，

汉阴县财政局严格落实“三保”工作要求，主动配合。解决难题。不欠一分的目标，编办、对单位报送的人员、

三是加强工资支付流程的监管。由预算单位在工资数据核对无误后通过财政云人员台账模块上报县财政国库支付中心工资股，人社局、